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金航標6月份銷售業(yè)績環(huán)比增長超20%！

金航標薩科微總經(jīng)理宋仕強說，持續(xù)增長能解決經(jīng)濟體的大部分矛盾，這是經(jīng)濟學的常識。金航標（www.kinghelm.net）團隊基于自驅型成長的狼性團隊中，每個人都是打勝仗的主體，也是自主學習、知識分享、學習型組織建設等的參與者和受益者。淡季仍旺源于長效驅動，副總經(jīng)理程玉潔帶領的金航標大團隊（涵蓋研發(fā)、工廠、銷售、倉儲等）再創(chuàng)輝煌，再次實現(xiàn)金航標6月份銷售業(yè)績環(huán)比增長超20%！總經(jīng)理宋仕強先生對此表示熱烈祝賀，說正是公司“工作好是為了生活好”的以人為本的理念，及構建的管理體系和環(huán)環(huán)相扣的激勵措施，同時確保公司知識工程、組織架構、質量管理體系、工作流程、激勵機制，從產(chǎn)品研發(fā)到現(xiàn)金回籠的高效商業(yè)閉環(huán)實現(xiàn)效率高高、分錢多多，這就是金航標和薩科微slkor（www.jj-led.cn）成功的秘訣和底層的邏輯！“在正確方向上持續(xù)做功”，副總程玉潔進一步強調(diào)，“金航標連接世界”，18年來在射頻和微波產(chǎn)品上面的深耕，一直保持技術領先，不斷推出各種天線連接器產(chǎn)品發(fā)展，讓公司的技術、產(chǎn)品、銷售服務、管理體系日臻完善，組織內(nèi)部通過“同儕效應”形成內(nèi)在驅動力，大家相互影響、彼此促進，每天自覺提交業(yè)績數(shù)據(jù)、優(yōu)化工作流程、提高業(yè)務效率，錨定目標一起向前進。在6月份沖業(yè)績時，每個人都有自己的節(jié)奏和收獲期，我們能做的就是搭建好平臺、提供好資源，充分運用“相信”的力量，讓員工在規(guī)則允許范圍內(nèi)自由發(fā)揮和綻放，從“要我做”到“我要做”，化被動為主動，從追趕到超越！

金航標和薩科微總經(jīng)理宋仕強（中）主持會議

金航標副總經(jīng)理程玉潔女士

6月是年中，承上啟下，繼往開來。上半年的工作總結和下半年的工作規(guī)劃，重心都在兩個字“業(yè)績”。以結果為導向，拿業(yè)績說話，是金航標（www.kinghelm.com.cn）副總程玉潔團隊持續(xù)打勝仗的根源所在！在此，我們熱烈祝賀團隊成員周沼全、曾慶容、陳蘇偉、楊波、劉慧娟、黃運航、盛恬恬、曾國昌榮獲金航標6月業(yè)績標兵！祝賀金航標陳蘇偉晉升銷售總監(jiān)，楊波晉升銷售副總監(jiān)！祝賀金航標程玉潔團隊精兵強將，所向披靡！

金航標6月業(yè)績標兵從左到右為楊波、黃運航、盛恬恬、曾慶容、劉慧娟、曾國昌、陳蘇偉、周沼全

金航標周沼全+座右銘：

方向是心中的燈塔，錨定它，便不會迷失；

目標是腳下的征程，篤行之，方可達彼岸。

縱使旅途遍布坎坷，困阻如影隨形，

請相信，

當你全心全意朝著光亮前進，

解決問題的智慧與路徑，

會如泉水般自然涌現(xiàn)。

每一份堅持都在累積答案，每一步跨越都在創(chuàng)造解法。

莫愁前路無計，但問此心向前。

金航標曾慶容+座右銘：

心燃烈火開金石，不破紀錄終不休！

心態(tài)歸零，豪情滿艙！心似熔爐煉精金，志如巨艦斬駭浪——不破紀錄，終不為錨！

金航標陳蘇偉+座右銘：

把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做精就是不平凡。

金航標楊波+座右銘：

銷售不是說服，而是幫助客戶發(fā)現(xiàn)需求；不是強推產(chǎn)品，而是提供解決方案。用專業(yè)贏得信任，用堅持戰(zhàn)勝拒絕，用服務創(chuàng)造口碑。每一次溝通都是機會，每一份付出終有回報。

金航標劉慧娟+座右銘：

“沖業(yè)績的日子，累但熱血；每多簽一單，都離‘增長’更近一步！拼盡全力，終見曙光；每一步堅持，都是業(yè)績生長的力量。”值了！

金航標黃運航+座右銘：

錨定目標，全速起航！用狼性突破每一關，業(yè)績增長是團隊燃燒的勛章！業(yè)績不只是一串數(shù)字，是團隊的擔當與承諾！每一分增長都是汗水澆灌，心之所向，目標必達！

金航標盛恬恬+座右銘：

心中似有烈火燃，不懼艱難與挑戰(zhàn)。每分每秒都在拼，只為業(yè)績能沖天，開單爆單夢終圓！

金航標曾國昌+座右銘：

生命不是要超越別人，而是要超越自己。

金航標Kinghelm和薩科微Slkor總經(jīng)理宋仕強先生

宋仕強先生說，金航標和薩科微公司最重要的就是研制好產(chǎn)品多賺點錢，我們考核和激勵就圍繞這兩個點來搞，把同事們出力出智和經(jīng)濟收獲掛鉤，已經(jīng)形成了良性循環(huán)和正向激勵。員工們對達成目標路徑清晰、對公司組織認同、對文化認同，就自主自發(fā)、全力以赴工作，當員工的潛能釋放了，工作表現(xiàn)超越你的預期時，我們公司就是即刻、馬上、趕緊的分錢、發(fā)錢，再安排吃飯喝酒唱歌，提高節(jié)點效率，公司整體效率自然就高了，這方法簡單、粗暴、有效，大家都說“好！很好！非常好！！越來越好！！！”。

金航標2025年4月慶功宴

金航標2025年7月慶功宴

7月你好！金航標Kinghelm（www.kinghelm.net）和薩科微Slkor（www.slkoric.com）在宋仕強總經(jīng)理的領導下，已連續(xù)3年（2022-2024年）實現(xiàn)業(yè)績逆勢上揚、增長超80%！“不許加班”仍高速穩(wěn)健增長，與自驅型成長和持續(xù)打勝仗的狼性團隊相輔相成，在此我們預祝金航標和薩科微2025業(yè)績超預期圓滿收官！希望大家保持好自己的節(jié)奏，篤定堅持、持續(xù)不斷，終和美好相遇！

金航標和薩科微：

金航標招新進行中！

金航標（www.kinghelm.com.cn）是國家高新技術企業(yè)，業(yè)務高速發(fā)展大量招聘人才。

天線和連接器銷售工程師（8名）：

能獨立開發(fā)與維護消費電子、工控、汽車等領域客戶，跟進北斗GPS天線和連接器的樣品測試、訂單交付等工作，服務意識強，有商務基礎。24-35歲，電子/機械類大專以上學歷，2年以上連接器/電子元器件銷售經(jīng)驗。

連接器研發(fā)工程師（3名）：

負責高速率連接器產(chǎn)品研發(fā)，把控生產(chǎn)流程并解決工藝難點，建立完善的品質體系。電子、機械、通信類專業(yè)本科以上學歷，英語四級，32-40歲限男性，有安費諾、泰科TE、MOLEX 莫仕、JAE等大廠8年以上工作經(jīng)驗。

加入我們，一起努力實現(xiàn)財富自由!

聯(lián)系人：0755-28192660 / 15914495172  陳小姐 (微信同號)

薩科微招新進行中！

  薩科微（www.jj-led.cn）半導體是國家高新技術企業(yè)，愿景是成為半導體領導者，誠招營銷崗位暑假工5名，公司有清華大學/北京大學/電子科大名師系統(tǒng)培訓和輔導工作，幫助個人快速成長。

職  責：

1. 關注學習半導體行業(yè)知識和資訊，研究受眾群體的需求與特點；

2. 配合“slkor”品牌和產(chǎn)品宣傳，利用AI大模型和薩科微AI機器人進行宣傳內(nèi)容豐富與優(yōu)化；

3. 配合海外官網(wǎng)在各大社交媒體平臺發(fā)布內(nèi)容，提升公司在國際上的知名度和影響力。

要  求：

1. 大學英語四級及以上，具備良好閱讀和寫作能力；

2. 通信、計算機、電子、多媒體等相關專業(yè)優(yōu)先，對電子信息行業(yè)有興趣更佳；

3. 執(zhí)行力強，注重細節(jié)，能高效完作任務。

4. 對營銷和策劃充滿熱情，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

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